| Document Type
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BL
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| Record Number
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1008446
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| Doc. No
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b762816
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| Main Entry
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Schwarz, Doreen.
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| Title & Author
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Strategische Personalplanung und Humankapitalbewertung : : Simulationen anhand der Cottbuser Formel /\ Doreen Schwarz ; mit einem Geleitwort von Christiane Hipp.
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| Edition Statement
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1. Aufl.
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| Publication Statement
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Wiesbaden :: Gabler Verlag / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden,, 2010.
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| Series Statement
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Gabler Research
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| Page. NO
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1 online resource (xix, 275 pages)
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| ISBN
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3834960233
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: 9783834960238
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:
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3834920959
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9783834920959
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| Notes
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Title from PDF title page (SpringerLink, viewed Aug. 25, 2011).
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| Bibliographies/Indexes
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Includes bibliographical references.
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| Contents
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Personalmanagement als Unternehmensfunktion -- Humanressourcen und -kapital als Forschungsfeld -- Deskriptive Auswertung der Unternehmensdaten -- Systemdynamische Modellierung des Personalplanungssystems -- Exemplarische Strategiesimulation am Personalplanungsmodell -- Erkenntnisse der Arbeit.
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| Abstract
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Im Zuge des sich wandelnden branchen- und regional-spezifischen Fachkräfteangebots wächst die Bedeutung des Humankapitalmanagements in Organisationen. Doreen Schwarz entwickelt ein Entscheidungsinstrument für das Management - die Cottbuser Formel -, mit dem aus Fachwissen und Erfahrungswissen der Mitarbeiter der monetäre Humankapitalwert abgeleitet werden kann. Durch mittel- und langfristige Simulationen mittels des System-Dynamics-Ansatzes sind die Wirkungen verschiedener HR-Maßnahmen auf die Alters- und Personalstruktur sowie auf den Humankapitalwert evaluierbar.
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| Subject
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:
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Human capital.
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| Subject
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Manpower policy.
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| Subject
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Personnel management.
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| Subject
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|
Human capital.
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| Subject
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|
Manpower policy.
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| Subject
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|
Personnel management.
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| Dewey Classification
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658.7
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| LC Classification
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HF5549.5 .M3
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