Code of Occupational Conduct and Ethics and its Impact on Behavior and Productivity: A Case Study at...

مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی

منو

" Code of Occupational Conduct and Ethics and its Impact on Behavior and Productivity: A Case Study at the Hamad Medical Corporation for Public Employees "
Al-Naimi, Aysha Hamad Safi, Louay

Document Type	:	Latin Dissertation
Language of Document	:	Arabic
Record Number	:	1052252
Doc. No	:	TL51369
Main Entry	:	Al-Naimi, Aysha Hamad
Title & Author	:	Code of Occupational Conduct and Ethics and its Impact on Behavior and Productivity: A Case Study at the Hamad Medical Corporation for Public Employees\ Al-Naimi, Aysha HamadSafi, Louay
College	:	Hamad Bin Khalifa University (Qatar)
Date	:	2019
Degree	:	M.S.
student score	:	2019
Note	:	54 p.
Abstract	:	هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن أثر تطبيق مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة على سلوك وإنتاجية العاملين بها، والتعرف على علاقة مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة في سلوك وإنتاجية الموظف. ولتحقيق أهداف البحث استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي، والاعتماد على الاستبيان كأداة رئيسية لجمع بيانات البحث، وطبق البحث على عينة تكونت من (120) من الممرضين في مؤسسة حمد الطبية في دولة قطر تمَّ اختيارهم بطريقة عشوائية. ومن أبرز النتائج التي توصلت إليها هذه الدراسة إلى وجود أثر إيجابي لتطبيق مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة على سلوك وإنتاجية العاملين عند مستوى الدلالة (= 0.05). كما أظهرت النتائج وجود علاقة بين مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة وبين سلوك وإنتاجية الموظف وكانت علاقة إيجابية. وفي ضوء نتائج الدراسة توصي الباحثة بضرورة دراسة إعداد مدونات سلوك وظيفي لكافة المؤسسات في الدولة تعمم على كافة الموظفين مع الأخذ بعين الاعتبار اختصاص المؤسسة والعاملين بها، وتوفير العدالة بتعامل إدارة المؤسسة مع كافة الموظفين .
Descriptor	:	Public policy
Added Entry	:	Safi, Louay
Added Entry	:	Hamad Bin Khalifa University (Qatar)