Örgütsel Iklimin örgütsel bağlılık üzerindeki Etkisinin araştırılması; gençlik Hizmetleri Ve...

مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی

منو

" Örgütsel Iklimin örgütsel bağlılık üzerindeki Etkisinin araştırılması; gençlik Hizmetleri Ve Spor Il müdürlüğü örneği "
Kartal, Baturay Orhan, Ümit

Document Type	:	Latin Dissertation
Language of Document	:	Turkish
Record Number	:	1054813
Doc. No	:	TL53930
Main Entry	:	Kartal, Baturay
Title & Author	:	Örgütsel Iklimin örgütsel bağlılık üzerindeki Etkisinin araştırılması; gençlik Hizmetleri Ve Spor Il müdürlüğü örneği\ Kartal, BaturayOrhan, Ümit
College	:	Marmara Universitesi (Turkey)
Date	:	2019
Degree	:	Master's
student score	:	2019
Note	:	141 p.
Abstract	:	Amaç: Örgütsel İklimin Örgütsel Bağlılık üzerine etkisinin ve iki değişken arasında olumlu veya olumsuz bir ilişki olup olmadığının araştırılması hedeflenmiştir. Gereç ve Yöntem: Çalışmanın araştırma grubu İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü hizmet binasında çalışan toplam 140 personel oluşturmuştur. Veri toplama aracı olarak, Gürkan’ın 2006 yılında yüksek lisans tezi için kullandığı Örgütsel İklim Anketi ile Allen ve Meyer’in 1993 yılında geliştirdiği ve sonradan düzenledikleri Wasti (2000) tarafından Türkçeye çevrilen ‘’Örgütsel Bağlılık Anketi’’ kullanılmıştır. Bulgular: Araştırma sonucunda araştırmaya katılan personellerin cinsiyet, yaş, eğitim durumu, çalıştıkları birim, unvan, kurumda çalıştıkları süre, medeni durum gibi hipotezlerin sonucunda örgütsel iklim ve Örgütsel bağlılık anketlerinin sonucunda elde edilen verilerin normal dağılım gösterdiği tarafımızca tespit edilmiştir. Sonuçlar: Araştırma sonucunda örgütsel iklim ile örgütsel bağlılık arasında %33’lük pozitif bir ilişki olduğu gözlemlenmektedir.
Descriptor	:	Organizational behavior
Added Entry	:	Orhan, Ümit
Added Entry	:	Marmara Universitesi (Turkey)