Why Do Poor People Donate? A Research on Blue Collar Employees of Kadikoy Municipality

مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی

منو

" Why Do Poor People Donate? A Research on Blue Collar Employees of Kadikoy Municipality "
İşçil, Hikmet Şener Yiğit, İhsan

Document Type	:	Latin Dissertation
Language of Document	:	Turkish
Record Number	:	1055491
Doc. No	:	TL54608
Main Entry	:	İşçil, Hikmet Şener
Title & Author	:	Why Do Poor People Donate? A Research on Blue Collar Employees of Kadikoy Municipality\ İşçil, Hikmet ŞenerYiğit, İhsan
College	:	Marmara Universitesi (Turkey)
Date	:	2019
Degree	:	Master's
student score	:	2019
Note	:	75 p.
Abstract	:	Yoksul insanlar tarafından gerçekleştirilen bağış yapma davranışı, diğer gelir gruplarındaki bireylerden farklılık gösterebilmektedir. 1980’li yıllardan itibaren, bağış yapılan miktarın yanı sıra, bireyin gelirine oranla yaptığı bağış da göz önüne alınmaya başlamış ve yoksul insanların, gelirine oranla diğer gelir gruplarından daha fazla bağış yaptığı görülmüştür. Gelirin yanı sıra, demografik faktörler ve karakteristik faktörler de bağış yapma davranışında etkili olmaktadır. Literatürde yer alan çalışmalarda üzerinde en sık çalışılan demografik faktörlerin yaş, eğitim durumu ve dinsel yatkınlık olduğu görülmektedir. Bağış yapma davranışını etkileyen karakteristik faktörler olarak bireyin bağışsal ilgisi, sosyal yoksunluk kabulü, özgecilik ve yardım etme hazzı ele alınmaktadır. Bağış yapma davranışı ile ilgili yapılan araştırmaların büyük bir kısmının gelişmiş ülkelerde yapılmış olduğu, gelişmekte olan ülkelerde ve özellikle Türkiye’de konu ile ilgili araştırmaların sayıca yetersizliği, incelenen değişkenler ile ilgili elde edilen sonuçlarda, araştırmalar arasında çelişkilerin varlığı ve bu araştırmada ele alınan bazı kavramlar ile ilgili Türkiye’de bugüne kadar bir kaynak yer almadığı düşünüldüğüne, bu araştırmanın gerçekleştirilmesi ile alanda değerli olarak görülebilecek veri ve çıkarımların ortaya konması amaçlanmaktadır. Araştırma ile ilgili örneklem üzerindeki çalışma, Şubat 2019 – Nisan 2019 tarihleri arasında, gönüllü olarak katılım gösteren 272 kişilik mavi yakalı çalışandan oluşan örneklem üzerinde, anket yolu ile gerçekleştirilmiştir. Anketlerde kullanılan ölçeklere, “Back Translation Method” ile orijinal hali olan İngilizce’ den Türkçe’ ye tercüme edilmiş olarak çalışmada yer verilmiştir. Araştırma neticesinde elde edilen çıktıların akademik öneminin yanı sıra, sivil toplum kuruluşlarının pazarlama faaliyetleri açısından da yararlı olacağı düşünülmektedir.
Descriptor	:	Behavioral sciences
	:	Management
	:	Organization theory
Added Entry	:	Yiğit, İhsan
Added Entry	:	Marmara Universitesi (Turkey)