Devlet Destekli Bireysel Emeklilik Sisteminin Giriş – Çıkış Sürecinin Cox Regresyon Analizi Ile ... - مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی

مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی

منو

" Devlet Destekli Bireysel Emeklilik Sisteminin Giriş – Çıkış Sürecinin Cox Regresyon Analizi Ile Incelenmesi "
Kılık, Şura Çilingirtürk, Ahmet Mete

Document Type	:	Latin Dissertation
Language of Document	:	Turkish
Record Number	:	1109554
Doc. No	:	TLpq2473427472
Main Entry	:	Çilingirtürk, Ahmet Mete
	:	Kılık, Şura
Title & Author	:	Devlet Destekli Bireysel Emeklilik Sisteminin Giriş – Çıkış Sürecinin Cox Regresyon Analizi Ile Incelenmesi\ Kılık, ŞuraÇilingirtürk, Ahmet Mete
College	:	Marmara Universitesi (Turkey)
Date	:	2019
student score	:	2019
Degree	:	Master's
Page No	:	93
Abstract	:	Bireysel Emeklilik Sistemi bireylerin emeklilik dönemlerinde belirli bir refah seviyesine ulaşmak ve yaşam kalitesini arttırmak amacıyla ortaya çıkan bir sistemdir. Bireyler, para ihtiyacının artacağı emeklilik döneminde kazanç sağlamak amacıyla sistematik bir tasarruf planı oluşturmayı amaçlamaktadırlar. Bireysel Emeklilik Sistemi bu doğrultuda yatırım garantisi sağladığı ve isteğe bağlı bir sistem olduğu için tercih edilmektedir. Bireylerin sistemde kalma süreleri ve yatırıma yönlendirdikleri katkı payları emeklilik döneminde elde edecekleri tasarruflarını belirlemektedir. Bu sistem aynı zamanda devlet tarafından desteklenmektedir. Bu çalışmada Bireysel Emeklilik Sistemi altında yer alan otomatik katılım sigortacılığına (OKS) dahil olan bireylerin sistemde kalma sürelerini etkileyen faktörler, istatistiksel teknikler bütünü olarak tanımlanan yaşam analizi yöntemiyle incelenmiştir. Devlet destekli otomatik katılım sigortacılığında kalma süresini etkileyen faktörlerin incelenmesinde Emeklilik Gözetim Merkezi’ne ait gerçek veriler kullanılmıştır. Verilere Genişletilmiş Cox regresyon modeli uygulanmış ve elde edilen sonuçlar yorumlanmıştır.
Subject	:	Business administration
	:	Finance
	:	Labor relations
	:	Management
	:	Systems science