The Effects of Human Resources Management Practices on Job Satisfaction:

منو

" The Effects of Human Resources Management Practices on Job Satisfaction: "
Bostancıoğlu, Emin Bakkalbaşı, İhsan Oğuz

Document Type	:	Latin Dissertation
Language of Document	:	English
Record Number	:	1110391
Doc. No	:	TLpq2485518932
Main Entry	:	Bakkalbaşı, İhsan Oğuz
	:	Bostancıoğlu, Emin
Title & Author	:	The Effects of Human Resources Management Practices on Job Satisfaction:\ Bostancıoğlu, EminBakkalbaşı, İhsan Oğuz
College	:	Marmara Universitesi (Turkey)
Date	:	2019
student score	:	2019
Degree	:	Master's
Page No	:	99
Abstract	:	Bu araştırma insan kaynakları yönetimi uygulamalarının orta öğretim kurumlarındaki öğretmenler üzerine etkilerini araştırmak amacıyla yapılmıştır. Betimleyici tarama modeli orta öğretim kurumlarında aktif olarak çalışmakta olan öğretmenlere yönelik bir insan kaynakları yönetimi ve iş tatmini araştırma anketi içermektedir. Araştırma orta öğretim kurumlarında çalışan 274 öğretmene uygulanmıştır. Araştırma sonucunda insan kaynakları uygulamaları ile yaş arasında istatiksel olarak anlamlı bir ilişkinin olmadığı görülmektedir. İnsan kaynakları uygulamalarının etkileriyle aynı kurumda çalışma süresi arasında istatiksel olarak anlamlı bir ilişki bulunmaktadır. Öğretmenler insan kaynakları uygulamalarının doğru bir şekilde uygulandığı okullarda daha uzun süre çalışmaktadırlar.İnsan kaynakları uygulamaları ile iş tatmininin meslekteki kıdeme etkisi arasında anlamlı bir ilişkinin olmadığı görülmektedir.
Subject	:	Management