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" Organisatorische Implementierung von computergestützten Personalinformationssystemen : "
von Wilhelm Mülder.
| Document Type
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BL
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| Record Number
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752882
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| Doc. No
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b572841
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| Main Entry
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von Wilhelm Mülder.
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| Title & Author
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Organisatorische Implementierung von computergestützten Personalinformationssystemen : : Einführungsprobleme und Lösungsansätze\ von Wilhelm Mülder.
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| Publication Statement
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Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 1984
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| Series Statement
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Betriebs- und Wirtschaftsinformatik, 11.
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| ISBN
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3540133607
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: 3642697003
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: 9783540133605
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: 9783642697005
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| Contents
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A: Organisatorische Implementierung im Rahmen Der Gestaltung Computergestützter Personalinformationssysteme --; 1. Einführung --; 2. Abgrenzung des Begriffs 'Implementierung' --; 3. Organisatorische Implementierung als zielgerichtete Abstimmung zwischen personellen, organisatorischen, technologischen und funktionalen Komponenten der Systemgestaltung --; 4. Computergestützte Personal Informationssysteme als konkrete Gestaltungsbeispiele für die Analyse des Implementierungsgeschehens --; 5. Abgrenzung der für das Implementierungsgeschehen relevanten Personen --; 6. Entwicklung einer Untersuchungskonzeption zur Analyse der organisatorischen Implementierung im Rahmen der Gestaltung computergestützter Personal informationssysteme --; B: Entwicklung Eines Theoretischen Bezugsrahmens Zur Analyse Der Implementierungsproble-Matik Bei Der Gestaltung Computergestützter Personalinformationssysteme --; 1. Konflikte zwischen Betriebsrat und Unternehmensleitung um die Einführung von Personal informationssystemen --; 2. Systematisierung betroffenenbezogener Implementierungsprobleme bei der CPIS-Gestaltung --; 3. Systematisierung benutzerbezogener Implementierungsprobleme bei der CPIS-Gestaltung --; 4. Ziele und Bedingungen der CPIS-Gestaltung --; 5. Art und Umfang der DV-Unterstützung personalwirtschaftlicher Aufgaben --; 6. Gestaltungsprozeß von Personal informationssystemen --; 7. Ansätze zur Lösung von Implementierungsproblemen --; 8. Implementierungserfolg --; C: Ergebnisse Der Explorativen Analyse Der Organisatorischen Implementierung Von Computergestützten Personalinformationssystemen --; 1. Methodik und Durchführung der Untersuchung --; 2. Deskriptive Analyse der Untersuchungsergebnisse sowie Meinungsunterschiede zwischen den Probandengruppen --; 3. Analyse ausgewählter Beziehungen zwischen den Variablen des Imp!ementi erungsgeschehens --; D: Abschliessende Bewertung Der Untersuchungsergebnisse und Schlussbetrachtung.
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| Subject
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Business planning.
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| Subject
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Economics.
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| Subject
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:
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Management information systems.
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| LC Classification
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HF5549.5.D37V669 1984
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| Added Entry
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Wilhelm Mülder
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