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" Praxisleitfaden betriebliche Altersvorsorge : "
Robert Schwarz
| Document Type
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:
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BL
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| Record Number
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757664
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| Doc. No
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b577629
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| Main Entry
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Robert Schwarz
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| Title & Author
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Praxisleitfaden betriebliche Altersvorsorge : : Alles Wichtige für den täglichen Einsatz.\ Robert Schwarz
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| Publication Statement
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Dordrecht : Springer, 2013
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| Page. NO
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(152 pages)
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| ISBN
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1299846130
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: 3658028467
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: 9781299846135
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: 9783658028466
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| Contents
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Vorwort; Inhaltsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; 1 Rechtsgrundlagen; 1.1 Definition; 1.1.1 Leistungsbegriff; 1.1.2 Versorgungsbegriff; 1.1.3 Arbeitsverhältnis und Arbeitnehmerbegriff; 1.2 Anspruch auf Entgeltumwandlung; 1.2.1 Grundsatz; 1.2.2 Durchführung; 1.2.3 Fortführung mit eigenen Beiträgen; 1.2.4 Tarifvorbehalt; 1.2.5 Arbeitgeberpflichten; 1.3 Wichtige Vorschriften des Betriebsrentengesetzes; 1.3.1 Einstandspflicht (1 und 2 BetrAVG); 1.3.2 Unverfallbarkeit (1b, 2 BetrAVG); 1.3.3 Abfindung (3 BetrAVG); 1.3.4 Übertragung (4 BetrAVG). 1.3.5 Gesetzlicher Insolvenzschutz (7-15 BetrAVG)1.3.6 Anpassungsprüfungspflicht (16 BetrAVG); 1.3.7 Auskunftsanspruch (4a BetrAVG); 1.4 Wichtige arbeitsrechtliche Vorschriften; 1.4.1 Tarifbindung; 1.4.2 Berücksichtigung entgeltfreier Zeiten; 1.4.3 Gleichbehandlung; 1.4.4 Teilzeitbeschäftigung; 1.4.5 Befristete Beschäftigungsverhältnisse; 1.4.6 Mitbestimmung; 2 Zusagearten; 2.1 Leistungszusage; 2.2 Beitragsorientierte Leistungszusage; 2.3 Beitragszusage mit Mindestleistung; 3 Durchführungswege; 3.1 Versicherungsförmige Durchführungswege; 3.1.1 Rechtsbeziehung. 3.1.2 Verwendung gezillmerter Tarife3.1.3 Direktversicherung; 3.1.4 Pensionskasse; 3.1.5 Pensionsfonds; 3.1.6 Steuerliche Behandlung von Beiträgen und Leistungen; 3.1.7 Sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Beiträgenund Leistungen; Exkurs: Grundzüge der Bilanzierung; 3.2 Nicht-versicherungsförmige Durchführungswege; 3.2.1 Unterstützungskasse; 3.2.2 Direktzusage; 3.2.3 Steuerliche Behandlung beim Arbeitnehmer; 3.2.4 Sozialversicherungsrechtliche Behandlung beim Arbeitnehmer; 4 Zeitwertkonten; 4.1 Begriff und Definition; 4.2 Führung und Verwaltung der Guthaben. 4.3 Verwendung der Guthaben4.4 Steuerrechtliche Behandlung; 4.5 Sozialversicherungsrechtliche Behandlung; 5 Besonderheiten bei bestimmten Personengruppen; 5.1 Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH; 5.1.1 Funktionsweise der GmbH; 5.1.2 Beherrschungsbegriff; 5.1.3 Konsequenzen für die Einrichtung einer betrieblichenAltersvorsorge; 5.1.4 Versorgungsmodell für einen Gesellschafter-Geschäftsführer; 5.2 Familienangehörige; 5.3 Beschäftigte mit geringem Einkommen; 6 Einrichtung einer Versorgungsordnung; 6.1 Tarifbindung; 6.2 Beteiligung des Betriebsrates; 6.3 Dotierungsrahmen. 6.4 Zusageart und Durchführungsweg6.6 Begünstigter Personenkreis; 6.7 Mitarbeiterinformation; Anhang; Wichtige Gesetzestexte; Nützliche Internet-Links; Stichwortverzeichnis.
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| Abstract
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Der gesetzlich vorgeschriebene Anspruch auf betriebliche Altersvorsorge (bAV) wirft in der Praxis komplexe Fragen von allen Seiten auf. Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber benötigen immer umfangreichere Beratung, wenn es darum geht, rechtliche Vorgaben zu erfüllen sowie Vor- und Nachteile der zahlreichen Möglichkeiten abzuwägen. Insbesondere Haftungsfragen stellen Arbeitgeber vor eine große Herausforderung. Dieser Leitfaden aus der Praxis für die Praxis erläutert übersichtlich und auf das Wesentliche reduziert die Regelungen zur betrieblichen Altersvorsorge. Das Buch ist insbesondere für.
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| Subject
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:
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Business planning.
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| Subject
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:
|
Economics.
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| Subject
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:
|
Industrial management.
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| LC Classification
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HQ1062.R634 2013
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| Added Entry
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Robert Schwarz
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