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" Innovative Beratungskonzepte : "
Michael Mohe (Hrsg.).
| Document Type
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BL
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| Record Number
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758206
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| Doc. No
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b578171
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| Main Entry
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Michael Mohe (Hrsg.).
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| Title & Author
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Innovative Beratungskonzepte : : Ansätze, Fallbeispiele, Reflexionen\ Michael Mohe (Hrsg.).
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| Publication Statement
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Wiesbaden : Springer Gabler, [, 2015] ©2015
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| Series Statement
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Edition Rosenberger.
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| Page. NO
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: illustrations
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| ISBN
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3658079428
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: 9783658079420
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| Contents
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Inhalt; Teil 1 Konzeptionelle Vorüberlegungen; In the Neighborhood of Management Consulting --; Neue Konzepte im Beratungsmarkt; Anmerkungen; Literatur; Beratung und Gesellschaft; 1 Beratung als Hilfe zur Erreichung unternehmenspolitischer Ziele; 2 Beratung als Beitrag zur Reform der Unternehmenspolitik; 3 Die Grenzen der Organisationsberatung; 4 Eilen am Ende Unternehmenspolitik und Betriebswirtschaftslehre den Beratern voraus?; 5 Gesellschaft(liche Entwicklung) als Gegenstand von Beratung; Anmerkungen; Literatur; Reflexive Beratung --; ein Geschäftsmodell?; 1 Einleitung. 2 Aktuelle Beratungsparadigmen und ihre Schwächen3 Die Erosion der Selbstbeschreibungen und die Suche nach einem neuen Paradigma; 4 Konturen reflexiver Beratung; 5 Ist reflexive Beratung ein "Geschäftsmodell"?; Anmerkungen; Literatur; Teil 2 Innovative Beratungskonzepte; Integrierte Fach- und Prozessberatung; 1 Was spricht für eine Kombination von Fach- und Prozessberatung?; 2 Die Schwierigkeit der Integration von Fach- und Prozessberatung --; Worin liegt der prinzipielle Unterschied zwischen beiden Ansätzen?; 3 Welchen Mehrwert bietet die Verknüpfung beider Beratungsansätze den Kunden? 4 Systemisch integrative Beratung --; Die Entwicklung eines neuen Geschäftsmodells?5 Vorgehensweise der integrativen Beratung; 6 Was sind die besonderen Herausforderungen und Schwierigkeiten?; 7 Fallbeispiele; 7.1 Projekt A (abgebrochen); 7.2 Projekt B (erfolgreich); 7.3 Projekt C (erfolgreich); 8 Was sind die erfolgskritischen Faktoren einer integrativen Beratung?; Anmerkung; Literatur; Evolutionäre Organisationsberatung; 1 Einleitung; 2 Die Betrachtung von Unternehmen aus dem Veränderungsfokus; 2.1 Warum Veränderung in Unternehmen?; 2.2 Wie können Unternehmen von Menschendas Lernen lernen? 2.3 Ansatzpunkte bei Veränderungsprozessenin Unternehmen3 Zehn Thesen zur evolutionären Revolution in Veränderungsprozessen; 4 Das evolutionäre Beratungsmodell; 4.1 Vierstufiger Prozess; 4.2 Drei Teile im umfassenden Prozess; 4.3 Das Setting; 4.4 Die Arbeitsweise im Setting; 5 Fazit; Literatur; Systemische Beratung und Spiritualität; 1 Einleitung; 2 Spiritualität als neue Art globalen Denkens; 3 Spiritualität in Wirtschaftsunternehmen; 3.1 Spiritualität durch strategisches Management; 3.2 Spiritualität durch Wertemanagement; 3.3 Spiritualität durch Personalmanagement. 4 Systemische Beratung und Spiritualität beschreiben ... 4.1 ... Wege der Bewusstwerdung und Selbsttransformation; 4.2 ... Wege der Achtsamkeit und Aufmerksamkeitsfokussierung; 4.3 ... Wege des "Heldentums"; 4.4 ... Wege des Umgangs mit Gefühlen; Anmerkungen; Literatur und Quellen; Organisationsaufstellung --; systemtheoretisch gewendet; 1 Einleitung; 2 Was ist der Fall?; 3 Was steckt dahinter?; 3.1 Realsystem und Aufstellung --; feste oder lose Kopplungen?; 3.2 Irritation im Klären des Anliegens; 3.3 Irritation durch Aufstellen im Raum; 3.4 Irritation durch Aufstellen von abstrakten Strukturen.
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| Abstract
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Der Beratungsmarkt ist im Umbruch. Neben der klassischen Managementberatung haben sich in den vergangenen Jahren neue Beratungskonzepte etabliert. Dazu zählen evolutionäre Organisationsberatung, integrierte Fach- und Prozessberatung, Supervision, Coaching, Mediation, Unternehmenstheater, Organisationsaufstellung, Meta-Beratung etc. Wie wird sich die Beratungsbranche vor diesem Hintergrund weiterentwickeln? Welche ökonomische Relevanz werden diese Konzepte in Zukunft haben? Welchen Nutzen stiften sie ihren Klienten? Antworten darauf gibt dieser Band mit dreizehn Beiträgen renommierter Autoren.
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| Subject
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BUSINESS ECONOMICS -- Industrial Management.
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| Subject
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|
BUSINESS ECONOMICS -- Management.
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| Subject
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|
Business consultants.
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| LC Classification
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HD69.C6M534 9999
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| Added Entry
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Michael Mohe
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