| Document Type
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BL
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| Record Number
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758247
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| Doc. No
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b578212
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| Main Entry
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Susanne Niklas.
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| Title & Author
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Akzeptanz und nutzung mobiler applikationen\ Susanne Niklas.
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| Publication Statement
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Wiesbaden [Germany] : Springer Gabler, 2015. ©2015
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| Page. NO
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(262 pages) : illustrations, charts
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| ISBN
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3658082631
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: 9783658082635
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| Notes
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Research--Cover.
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| Contents
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Geleitwort; Vorwort; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; 1. Einleitung; 1.1 Mobile Recruiting --; Modethema oder Zukunftstrend?; 1.2 Bezugsrahmen und Begriffsabgrenzung des Mobile Recruitings; 1.3 Mobile Applikationen als Teil des Mobile Recruitings und Problematik der Einmalnutzung mobiler Applikationen; 1.4 Forschungsfokus und Gang der Arbeit; 2. Theoretische Fundierung zur Erklärung des individuellen Nutzungsverhaltens und dem Einfluss von Systemeigenschaften; 2.1 Theoretische Grundlagen und Modellauswahl. 2.1.1 Akzeptanz und Nutzung --; Prozess der individuellen Innovationsübernahme2.1.2 Ansätze zur Erklärung und Prognose der Akzeptanz; 2.1.3 Ansätze zum Einfluss von Systemeigenschaften auf die Nutzung und Nutzerzufriedenheit; 2.1.4 Eignung der vorgestellten Ansätze; 2.2 Modellanpassung des IS Success Model zur Erklärung und Prognose des individuellen Nutzungsverhaltens; 2.2.1 Erweiterung um den Aspekt der Nutzungsmotivation; 2.2.2 Erweiterung des Verständnisses von Nutzungsmotivation undZufriedenheit --; utilitäre und hedonistische Motivationen und UserExperience. 2.2.3 Der Einfluss von Erfahrungswerten auf die Nutzungsmotivation2.2.4 Zusammenfassende Darstellung des Untersuchungsmodells und Implikationen für den vorliegenden Forschungskontext; 2.3 Konkretisierung des Modells und relevanter Einflusskriterien ; 2.3.1 Grundlagen zur Bestimmung relevanter Einflusskriterien; 2.3.2 Granularität bei der Erfassung von Einflusskriterien; 2.3.3 Einflusskriterien im Rahmen des IS Success Model; 2.3.4 Literaturanalyse zu Einflusskriterien im mobilen Kontext. 2.3.5 Zusammenfassende Darstellung der relevanten Einflusskriterien zur Übernahme mobiler Jobportal-Applikationen3. Empirische Untersuchung zur Erklärung und Prognose des Nutzungsverhaltens mobiler Jobportal-Applikationen; 3.1 Das Partial-Least-Squares- (PLS- ) Verfahren zur Analyse kausalerZusammenhänge in Strukturgleichungsmodellen; 3.1.1 Grundlagen zu Strukturgleichungsmodellen; 3.1.2 Operationalisierung latenter Konstrukte; 3.1.3 Verfahren zur Schätzung von Strukturgleichungsmodellen; 3.1.4 Gütebeurteilung der PLS-Modellschätzung; 3.2 Untersuchungsdesign; 3.2.1 Erhebungsmethod. 3.2.1 Erhebungsmethode3.2.2 Untersuchungsobjekt und -zielgruppe; 3.2.3 Untersuchungsaufbau und -durchführung; 3.3 Operationalisierung der Untersuchungsvariablen; 3.3.2 Operationalisierung der Qualitätskonstrukte; 3.3.3 Operationalisierung der Nettovorteile; 3.3.4 Operationalisierung der Nutzerzufriedenheit und Nutzungsintention; 3.4 Datenerhebung, -grundlage und -struktur; 3.4.1 Pretest; 3.4.2 Hauptstudie und Stichprobenbeschreibung; 3.4.3 Umgang mit fehlenden Werten; 3.4.4 Deskriptive Ergebnisse; 3.5 Ergebnisse und Güte der Modellschätzung ; 3.5.1 Ergebnisübersicht der Modellschätzung.
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| Abstract
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Susanne Niklas analysiert zentrale Einflussfaktoren der initalen Akzeptanz und weiterführenden Nutzung mobiler Applikationen. Am Beispiel mobiler Jobportale untersucht die Autorin im Rahmen einer empirischen Studie Applikationseigenschaften sowie individuelle Ziele und Nutzungsmotivationen, welche die weiterführende Nutzung mobiler Applikationen beeinflussen. Denn mobile Applikationen erfreuen sich zwar einer hohen Akzeptanz bezüglich des Downloads, werden jedoch häufig nur einmal genutzt und anschließend wieder vergessen. Die Ergebnisse der Kausalanalyse bieten Anknüpfungspunkte für eine nach.
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| Subject
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:
|
Mobile apps.
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| Subject
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:
|
Mobile communication systems -- Computer programs.
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| Subject
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:
|
TECHNOLOGY ENGINEERING -- Mechanical.
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| LC Classification
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TK6570.M6S873 9999
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| Added Entry
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:
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Susanne Niklas
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