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" Betriebliches arbeitsfauḧigkeitsmanagement : "
Michael Treier.
| Document Type
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BL
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| Record Number
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758320
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| Doc. No
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b578285
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| Main Entry
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Michael Treier.
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| Title & Author
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Betriebliches arbeitsfauḧigkeitsmanagement : : mehr als nur gesundheitsfourd̈erung\ Michael Treier.
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| Publication Statement
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Wiesbaden, Germany : Springer, 2015. ©2015
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| Series Statement
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Essentials.
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| Page. NO
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(55 pages) : illustrations, graphs
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| ISBN
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3658085703
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: 3658085711
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: 9783658085704
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: 9783658085711
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| Contents
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Was Sie in diesem Essential finden k♭< U+0153> nnen ; Inhaltsverzeichnis; Abk♭< U+01a1> rzungsverzeichnis; Kapitel 1; Einleitung --; Ein Pl♭< U+00de> doyer f♭< U+01a1> r Investitionen in die Arbeitsf♭< U+00de> higkeit; Perspektiven der Arbeitsf♭< U+00de> higkeit; 2.1 Das Konstrukt der Arbeitsf♭< U+00de> higkeit --; Wie erzielen wir eine Balance?; Kapitel 2; 2.2 Sorge um die Arbeitsf♭< U+00de> higkeit --; Was reduziert die Arbeitsf♭< U+00de> higkeit?; 2.3 Arbeitsf♭< U+00de> higkeit als Personalrisiko --; Wie begegnen wir diesem Risiko?; Das Haus der Arbeitsf♭< U+00de> higkeit --; eine Erkundungstour; Kapitel 3; 3.1 Erstes Stockwerk: Die Gesundheit; 3.2 Zweites Stockwerk: Die Kompetenz 3.3 Drittes Stockwerk: Die Werte3.4 Viertes Stockwerk: Die Arbeit; 3.5 Die Umgebung: Eine abwechslungsreiche Landschaft; 4.1 Basisdaten --; Die Gef♭< U+00de> hrdungsanalyse; Kapitel 4; Das Navigationssystem zur Erkundung; 4.2 Der Arbeitsbew♭< U+00de> ltigungsindex --; Ein Wegweiser aus Personensicht; 4.3 Das AFM-Radar --; Der Schritt zum Kompass; Erfolgsfaktoren des Arbeitsf♭< U+00de> higkeitsmanagements; 5.1 Erfolg durch Intervention --; Die Trendwende als Ziel; Kapitel 5; 5.2 Der Schl♭< U+01a1> ssel zum Erfolg --; Zum Ouff̈nen aller T♭< U+01a1> ren; Was Sie aus diesem Essential mitnehmen k♭< U+0153> nnen; Fachliteratur --; Vertiefende Literatur zum Weiterlesen
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| Abstract
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Michael Treier gibt einen Ubë̈rblick zur Bedeutung sowie zu Perspektiven und Methoden des Arbeitsf♭<U+00de>higkeitsmanagements. Die Sorge um die abnehmende Arbeitsf♭<U+00de>higkeit im Kontext des demografischen Wandels treibt Unternehmen an, Arbeitsf♭<U+00de>higkeit im Sinne der Pr♭<U+00de>vention zu erfassen, arbeitsf♭<U+00de>higkeitsgef♭<U+00de>hrdende Faktoren fr♭<U+01a1>hzeitig zu vermeiden oder zu beseitigen sowie entsprechende Ressourcen aufzubauen. Dabei muss das "Haus der Arbeitsf♭<U+00de>higkeit" als Ganzes ber♭<U+01a1>cksichtigt werden, denn es geht darum, Mensch und Arbeit in Balance zu bringen. Dieses Essential stellt Argumente, Instrumente und Handlung.
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| Subject
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Success in business.
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| Subject
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Success.
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| Subject
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Work-life balance.
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| LC Classification
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HD4904.25M534 9999
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| Added Entry
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Michael Treier
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