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" Kompetenzmessung in der Praxis : "
Werner Sauter, Anne-Kathrin Staudt.
| Document Type
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BL
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| Record Number
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758610
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| Doc. No
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b578576
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| Main Entry
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Werner Sauter, Anne-Kathrin Staudt.
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| Title & Author
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Kompetenzmessung in der Praxis : : Mitarbeiterpotenziale erfassen und analysieren\ Werner Sauter, Anne-Kathrin Staudt.
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| Publication Statement
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Wiesbaden : Springer Gabler, 2016
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| Series Statement
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Essentials (Springer VS)
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| Page. NO
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-55
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| ISBN
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3658119047
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: 9783658119041
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| Contents
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Was Sie in diesem Essential finden können; Vorwort; Inhaltsverzeichnis; Kapitel-1; Ziele der Kompetenzmessung; 1.1 Kompetenzen sind keine Persönlichkeitseigenschaften; 1.2 Kompetenzmessungen im Kreislauf der Kompetenzentwicklung; Kapitel-2; Methoden der Kompetenzmessung; 2.1 Formen der Kompetenzmessung; 2.2 Eignungsdiagnostische Verfahren; 2.2.1 Biografische Methoden; 2.2.2 Tätigkeitsanalyse; 2.2.3 Interview; 2.2.4 Persönlichkeitsverfahren; 2.2.5 Assessment-Center-Verfahren (AC); 2.2.6 Selbstbeschreibung; 2.2.7 Fremdbeschreibung; 2.2.8 Kombination Selbst- und Fremdbeschreibung. 2.2.9 Arbeitsproben2.2.10 Testverfahren; 2.2.11 Computerunterstützte Szenarien; Kapitel-3; Auswahl von Kompetenz-Messsystemen; 3.1 Ebenen des Auswahlprozesses; 3.2 Qualitätskriterien; 3.2.1 Anforderungen an betriebliche Kompetenz-Messsysteme; 3.2.2 Psychometrische Gütekriterien; 3.2.3 Qualitätskriterien für Kompetenzmessungen; Kapitel-4; Kompetenzmessung in der Praxis; 4.1 KODE® (Kompetenz-Diagnostik und -Entwicklung); 4.2 KODE®X-Kompetenz-Explorer; Was Sie aus diesem Essential mitnehmen können; Literatur.
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| Subject
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BUSINESS ECONOMICS -- Industrial Management.
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| Subject
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Performance.
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| Subject
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:
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Personnel management.
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| LC Classification
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HF5549.W476 2016
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| Added Entry
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:
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Anne-Kathrin Staudt
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:
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Werner Sauter
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