| Document Type
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BL
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| Record Number
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882225
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| Main Entry
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York, Jana.
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| Title & Author
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Arbeitsweltbezogene Gesundheitspolitik Bei Atypischer Erwerbsarbeit : : Eine Rekonstruktion Von Gestaltungschancen Zur Reduzierung Von Ungleichheit Im Arbeitsleben.
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| Publication Statement
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Wiesbaden :: Springer,, 2019.
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| Page. NO
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1 online resource (277 pages)
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| ISBN
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3658266724
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: 9783658266721
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3658266716
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9783658266714
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| Notes
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7.5 Synopse
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| Contents
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Intro; Danksagung; Inhaltsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; 1 Einleitung; 1.1 Public-Health-Relevanz; 1.2 Aufbau der Arbeit; 2 Gesundheitspolitik in der Arbeitswelt; 2.1 Konzeptionen von Gesundheitsförderung und Prävention; 2.2 Strategien arbeitsweltbezogener Gesundheitspolitik; 2.2.1 Arbeitsschutz; 2.2.2 Betriebliche Gesundheitsförderung; 2.2.3 Betriebliches Eingliederungsmanagement; 2.2.4 Betriebliches Gesundheitsmanagement; 3 Gegenwartsdiagnose Arbeitswelt; 3.1 Begriffe und Konzepte; 3.1.1 Entgrenzung von Arbeit; 3.1.2 Arbeit 4.0
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3.2 Pluralisierung von Beschäftigungsformen3.2.1 Normalarbeitsverhältnisse; 3.2.2 Prekäre Beschäftigung; 3.2.3 Atypische Beschäftigungsverhältnisse; 3.2.4 Typen und Verbreitung atypischer Erwerbsarbeit; 4 Konzept der Verwirklichungschancen zur Analyse von (Un- )Gleichheit in der Arbeitswelt; 4.1 Grundgedanken und Theorieelemente des Konzeptes der Verwirklichungschancen; 4.1.1 Ressourcen und Umwandlungsfaktoren; 4.1.2 Freiheiten und Verwirklichungschancen; 4.1.3 Zustände und Handlungen; 4.2 Wert der Betrachtung von Verwirklichungschancen in gesundheitswissenschaftlichen Diskursen
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4.3 Distributionsverhältnisse von Verwirklichungschancen in der Arbeitswelt4.3.1 Betriebs- und arbeitspolitische Partizipation; 4.3.2 Einkommen aus Erwerbsarbeit; 4.3.3 Betriebliche Weiterbildung und betrieblicher Arbeits- und Gesundheitsschutz; 4.3.4 Transparenz- und Sicherheitsgarantien; 4.3.5 Systeme der sozialen Sicherung; 4.3.6 Ungleiche Distribution von Verwirklichungschancen und gesundheitliche Konsequenzen; 5 Ungleiche Verwirklichungschancen -- (k)ein Thema arbeitsweltbezogener Gesundheitspolitik?; 6 Studiendesign; 6.1 Erkenntnisinteresse und Forschungsfragen; 6.2 Stichprobe
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6.2.1 Expert*innentum und Expert*innenwissen6.2.2 Expert*innen arbeitsweltbezogener Gesundheitspolitik; 6.3 Erhebungsinstrument: Leitfadengestütztes Expert*inneninterview; 6.4 Auswertungsinstrument: Qualitative Inhaltsanalyse; 6.5 Methodenkritik; 7 Rekonstruktion von Optimierungschancen arbeitsweltbezogener Gesundheitspolitik bei atypischer Erwerbsarbeit; 7.1 Beschäftigungsverhältnisse; 7.1.1 Atypische Beschäftigungsverhältnisse; 7.1.2 Prekäre Beschäftigungsverhältnisse; 7.1.3 Normale Beschäftigungsverhältnisse; 7.1.4 Abgrenzung Beschäftigungsverhältnisse; 7.1.5 Alternative Begrifflichkeiten
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7.1.6 Gesundheitliche Situation7.1.7 Diskussion; 7.2 Gesundheitspolitische Strategien; 7.2.1 Betriebliche Gesundheitsförderung; 7.2.2 Betriebliches Gesundheitsmanagement; 7.2.3 Arbeitsschutz; 7.2.4 Abgrenzung gesundheitspolitischer Strategien; 7.2.5 Diskussion; 7.3 Status quo einer arbeitsweltbezogenen Gesundheitspolitik bei atypischer Beschäftigung; 7.3.1 Bewertungsschwierigkeiten und Forschungsbedarfe; 7.3.2 Gute Praxis; 7.3.3 Problemlagen; 7.3.4 Diskussion; 7.4 Zukunftsvision einer arbeitsweltbezogenen Gesundheitspolitik bei atypischer Beschäftigung; 7.4.1 Fallvignetten; 7.4.2 Diskussion
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| LC Classification
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HF5548.7-5548.85HD69
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