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" Nicht ärgern--ändern! : "


Document Type : BL
Record Number : 882690
Main Entry : Quernheim, German.
Title & Author : Nicht ärgern--ändern! : : Gelassenheit statt Burnout.
Edition Statement : 2. Auflage.
Publication Statement : Berlin :: Springer,, 2018.
Series Statement : Top im Gesundheitsjob
Page. NO : 1 online resource
ISBN : 3662565714
: : 9783662565711
: 9783662565704
Contents : Intro; Vorwort; Über den Autor; Abkürzungen; Kennen Sie das?; Burnout verstehen; 2.1 Was ist Burnout?; 2.1.1 Depression -- Burnout -- ƯErschöpfungssyndrom; 2.1.2 Charakteristika; 2.1.3 Burnout ist "in"; 2.1.4 Häufigkeit; 2.2 Burnout-Ursachen in der Persönlichkeit; 2.2.1 Selbstwertgefühl; 2.2.2 Idealismus oder das "Mutter-Theresa-Syndrom"; 2.2.3 Perfektionismus oder die Angst vor Delegation; 2.2.4 Unvermögen zum "Nein-Sagen"; 2.2.5 Leistungsdruck und Zeitverdichtung; 2.3 Burnout-Ursachen in den ƯGesundheitsberufen; 2.3.1 Was ist ein Stressor?
: 2.3.2 Individuelle Unterschiede im Umgang mit Stressoren2.3.3 Patienten als Stressor; 2.3.4 Kollegiales Umfeld als Stressor; 2.3.5 Organisatorisch bedingte Stressoren; 2.3.6 Ökonomische Einstellungen als Stressor; 2.3.7 Zeitmangel als Stressor; 2.3.8 Machtspiele als Stressor; 2.3.9 Zu wenig Anerkennung und Erfolg als Stressor; 2.3.10 Aus- und Weiterbildung bzw. Studium als Stressor; 2.3.11 Privatleben als Stressor; 2.3.12 Weitere Stressoren; 2.4 Und wie steht es um Sie?; 2.4.1 Burnout-Selbsttest; 2.4.2 Burnout-Symptome; 2.5 Burnout-Behandlung; Literatur; Einstellungen und Denken
: 3.1 Entstehen von Überzeugungen und Einstellungen3.2 Stress haftet niemals einer Situation an!; 3.2.1 Abhilfe und Vorbilder; 3.2.2 Notwendigkeit von Stress im Leben; 3.3 Anders Denken; 3.3.1 Realitätsangemessene Haltungen und Einstellungen; 3.3.2 Notwendigkeit von Arbeit; 3.3.3 Trotz allem eine gewisse Ư"Dankbarkeit"; 3.4 A-B-C-Denker; 3.4.1 1. Schritt: Das äußere Ereignis -- und Ihre Möglichkeiten; 3.4.2 2. Schritt: Bewertungen -- und Ihre Möglichkeiten; 3.4.3 3. Schritt: Konsequenzen (consequences) -- und Ihre ƯMöglichkeiten; 3.5 Positive Selbstgespräche; 3.5.1 Positives Umfeld
: 3.5.2 Nicht so viel reinpacken3.6 Burnout verhindernde Einstellungen; 3.6.1 Differenzierter Umgang in schwierigen Situationen; 3.6.2 Privaten Stress reduzieren; 3.7 Anstoß durch Burnout; Literatur; Widerstandsfähigkeit und Arbeitsorganisation; 4.1 Gesundheit, Körper, Immunsystem; 4.1.1 Psychoneuroimmunologie; 4.1.2 Schlafen; 4.1.3 Kraftvolle mentale Einstellung und Sport; 4.2 Sorgen Sie für Ihr mentales ­Wohlbefinden; 4.2.1 Meditation -- Entspannung -- ­Schöpferische Pausen; 4.2.2 Termin mit sich selbst; 4.2.3 Zeitempfinden und Achtsamkeit; 4.2.4 Nicht bewerten, sondern Gedanken beobachten
: 4.2.5 TraumreiseLiteratur; Burnout-Stopp -- ƯFangen Sie bei sich an; 5.1 Persönliches Stressmuster; 5.2 Formulieren Sie Ihre Ziele; 5.3 Wenden Sie sich Ihren eigenen ƯZielen zu; 5.4 Finden Sie die Lösung für Ihre Probleme; 5.5 Akzeptieren Sie "ärgerliche" ƯVeränderungen; 5.6 Verbessern Sie Ihr Zeitmanagement; 5.6.1 In Ruhe eins nach dem anderen; 5.6.2 Zeit für sich selbst; 5.7 Führen Sie ein Tagebuch; 5.7.1 Negatives Rezept; 5.8 Führen Sie eine "To-do-Liste"; 5.9 Halten Sie die Work-Life-Balance; 5.10 Bauen Sie Stresshormone ab; 5.11 Steigern Sie Ihr Wohlbefinden; 5.11.1 Belohnen Sie sich
Subject : Burn out (Psychology)
Subject : Organizational change.
Subject : Burn out (Psychology)
Subject : Organizational change.
Subject : PSYCHOLOGY-- Applied Psychology.
Subject : SELF-HELP-- Personal Growth-- General.
Subject : SELF-HELP-- Personal Growth-- Happiness.
Subject : SELF-HELP-- Personal Growth-- Success.
Dewey Classification : ‭158.7‬
LC Classification : ‭BF481‬
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