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BL
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| Record Number
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882874
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| Title & Author
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CSR und Mitarbeiterbeteiligung : : die Kapitalbeteiligung im 21. Jahrhundert--Gerechte Teilhabe statt Umverteilung /\ Heinrich Beyer, Hans-Jörg Naumer (Hrsg.).
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| Publication Statement
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Berlin :: Springer Gabler,, 2018.
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| Series Statement
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Management-Reihe Corporate Social Responsibility
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| Page. NO
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1 online resource
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| ISBN
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3662576007
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: 9783662576007
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366257599X
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9783662575994
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| Contents
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Intro; Vorwort des Reihenherausgebers: Mitarbeiter als Partner unternehmerischer Verantwortung; Vorwort; Die Herausgeber; Inhaltsverzeichnis; Autorenverzeichnis; Historische Evidenz und gesellschaftspolitische Relevanz von Eigentum und Teilhabe; Eigentum und Teilhabe -- Festigung unserer freiheitlichen Verfassungsordnung; Eigentum: Eine ordnungsökonomische Perspektive; Literatur; 75 Jahre Freiburger Denkschrift: Die Bedeutung des Eigentums -- so aktuell wie nie!; Literatur; Wohlstand für alle durch Miteigentum? Die Adenauer-Jahre; Literatur
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Eigentumsbildung oder Umverteilung -- Die Gretchenfrage der PolitikLiteratur; Ethik der Kapitalbeteiligungen. Freiheit, Würde und Nachhaltigkeitin der Vermögensgesellschaft; Literatur; Vermögensbildung und Vermögensverteilung in Deutschland -- Befunde und Perspektiven; Die Deutschen sparen sich arm -- Eine Bestandsaufnahme des Sparverhaltens in Deutschland; Literatur; Zwischen Arm und Reich -- die Risikoprämie als vergessene Größe in der Verteilungsdebatte; Literatur; Der Aufstieg der Roboter im deutschen Arbeitsmarkt; Literatur
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Employee and Citizen Ownership of Business Capital in the Age of AI RobotsReferences; Bedingungsloses Grundeinkommen für das zweite Maschinenzeitalter; Literatur; Gestaltungswege für eine Gesellschaft von Teilhabern; Mitarbeiterkapitalbeteiligung in Deutschland -- Ein Überblick; Literatur; Mehr Aktionäre braucht das Land; Literatur; Neustart für den Deutschlandfonds?; Literatur; Teilhaberfonds: Wohlstand für alle ermöglichen; Literatur; Integration der Kapitalbeteiligung in bestehende Durchführungswege der Altersversorgung; Literatur
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Mitarbeiterbeteiligung in börsennotierten Unternehmen in Deutschland -- Eine BestandsaufnahmeLiteratur; Die Vielfalt der Mitarbeiterbeteiligung in Familienunternehmen und kleinen und mittleren Unternehmen; Literatur; Start-ups -- Neue Wege der Teilhabe am (zukünftigen) Erfolg; Mitarbeiterkapitalbeteiligung -- Die Perspektive der Beschäftigten; Literatur; Die Entwicklung der Mitarbeiterbeteiligung auf EU-Ebene -- Impulse durch Best Practice aus Spanien, Österreich und den USA; Literatur; Fazit und Empfehlungen; Kapitalbeteiligung für das 21. Jahrhundert -- Befunde, Gestaltungswege, Maßnahmen
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Teilhabe und Betriebsrente -- ein einfaches und attraktives SystemLiteratur; Mitbestimmung und Mitarbeiterbeteiligung -- Perspektiven für die Aussöhnung von kontaktarmen Stiefschwestern; Literatur; Mitarbeiterkapitalbeteiligung -- Befunde, Vergleiche und beste Praxis; Mitarbeiterloyalität als Asset; Literatur; Angestellte vor der Frage nach dem Sinn: (Mitarbeiter- )Kapitalbeteiligung als Kennzeichen sinnerfüllter Tätigkeit; Literatur; Was bringt Mitarbeiterbeteiligung? Empirische Befunde zu einer wenig erforschten Fragestellung am Beispiel der Siemens AG; Literatur
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| Subject
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Management-- Employee participation.
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| Subject
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Social responsibility of business.
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| Subject
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BUSINESS ECONOMICS-- Industrial Management.
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| Subject
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BUSINESS ECONOMICS-- Management Science.
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| Subject
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|
BUSINESS ECONOMICS-- Management.
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| Subject
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BUSINESS ECONOMICS-- Organizational Behavior.
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| Subject
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Business the environment, 'Green' approaches to business.
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| Subject
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Business ethics social responsibility.
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| Subject
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|
Management-- Employee participation.
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| Subject
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|
Personnel human resources management.
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| Subject
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|
Social responsibility of business.
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| Dewey Classification
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658.408
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| LC Classification
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HD60
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| Added Entry
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Beyer, Heinrich
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Naumer, Hans-Jörg
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