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" Management 4. 0 - Unternehmensführung Im Digitalen Zeitalter "


Document Type : BL
Record Number : 882992
Main Entry : Erner, Michael.
Title & Author : Management 4. 0 - Unternehmensführung Im Digitalen Zeitalter
Publication Statement : Berlin, Heidelberg :: Gabler,, 2018.
Page. NO : 1 online resource (439 pages)
ISBN : 3662579634
: : 9783662579633
: 3662579626
: 9783662579626
Notes : 4.2 Handlungsfelder digitaler Unternehmensführung
Contents : Intro; Vorwort; Inhaltsverzeichnis; Teil I Die Digitale Unternehmung; Digitalisierung -- ein Megatrend: Treiber & Technologische Grundlagen; Zusammenfassung; 1 Einleitung; 2 Trends und Treiber; 2.1 Datenverarbeitung; 2.2 Datentransport; 2.3 Internet der Dinge; 2.3.1 Begriff und Historie; 2.3.2 Anwendungen und aktuelle Entwicklungen; 2.3.3 Chancen und Risiken; 2.3.4 Ausblick; 2.4 Cloud Computing; 2.4.1 Begriff und Historie; 2.4.2 Anwendungen und aktuelle Entwicklungen; 2.4.3 Chancen und Risiken; 2.4.4 Ausblick; 2.5 Big Data; 2.5.1 Begriff und Historie
: 1.1 Künstliche Intelligenz und Algorithmen auf dem Vormarsch1.2 Robotik: Besser durch KI; 1.3 Blockchain bedroht nicht nur die Banken; 1.4 IoT: Vernetzung bringt Chancen; 2 Handlungsfeld Kunde: Kunde treibt Veränderung; 2.1 Der neue Kunde und seine Erwartungen; 2.2 Plattformen besetzen Schnittstelle zum Kunden; 2.3 Customer Journey 4.0; 2.4 Der Kunde bezahlt für den Nutzen; 3 Handlungsfeld Geschäftsmodell: Auf dem Prüfstand; 3.1 Nach Veränderungen suchen; 3.2 Drei Möglichkeiten der Geschäftsmodell-Veränderung; 3.3 Unternehmerische Verantwortung
: 2 Digitale Unternehmensführung3 Determinanten, Herausforderungen und Handlungsfelder digitaler Unternehmensführung; 3.1 Determinanten und Herausforderungen digitaler Unternehmensführung; 3.1.1 Technologie; 3.1.2 Gesellschaft; 3.1.3 Wirtschaft; 3.1.4 Arbeitswelt; 3.2 Herausforderungen und Handlungsfelder digitaler Unternehmensführung; 4 Konzeptionsrahmen einer digitalen Unternehmensführung; 4.1 Charakteristika digitaler Unternehmensführung; 4.1.1 Grundpfeiler digitaler Unternehmensführung; 4.1.2 Beidhändigkeit von Führung; 4.1.3 Change Management als Konstante
: 2.5.2 Anwendungen und aktuelle Entwicklungen2.5.3 Chancen und Risiken; 2.5.4 Ausblick; 2.6 Algorithmen, Künstliche Intelligenz und Robotik; 2.6.1 Begriffsbestimmung und Historie; 2.6.2 Anwendungen und aktuelle Entwicklungen; 2.6.3 Chancen und Risiken; 2.6.4 Ausblick; 2.7 Blockchain; 2.7.1 Begriff und Historie; 2.7.2 Anwendungen und aktuelle Entwicklungen; 2.7.3 Chancen und Risiken; 2.7.4 Ausblick; 2.8 Cyber Security und kritische Infrastruktur; 3 Fazit; Literatur; Unternehmen 4.0: Wie Digitalisierung Unternehmen & Management verändert; Zusammenfassung; 1 Einleitung
: 3.3.1 Bestehendes Geschäftsmodell vs. neues Geschäftsmodell3.3.2 Behutsame Veränderung; 3.4 Umsetzungsstrategien für neue Geschäftsmodelle; 4 Handlungsfeld Operative Exzellenz: Mit den richtigen Daten; 4.1 Neue Chancen durch Industrie 4.0; 4.2 Daten und Analyse schaffen Wert; 4.3 Neue Arbeitsformen; 5 Handlungsfeld Mensch: Kompetenz und Kultur; 5.1 Agil für den Kunden; 5.2 Kompetenzentwicklung; 5.3 Mitarbeiter nicht alleine lassen; 6 Fazit; Literatur; Teil II Unternehmungsbezogene Konzepte im Management 4.0; Unternehmensführung 4.0; Zusammenfassung; 1 Einleitung
LC Classification : ‭HD28-70HD28-70TS155-‬
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